一般的周年慶活動要怎么搞才能夠讓大家感覺到這個氛圍呢?一起來看看成都演藝公司的小編是怎么說的吧!。

　　1.模仿秀

　　由職工效仿周立波，演出新聞聯播。照亮本年度大會當場最受歡迎、最熱點話題，一瞬間大家面帶笑容的幽默話語，讓職工遺忘一年多的辛勤，在輕松自在的氛圍中..

　　2.化妝舞會

　　企業全體人員，無論性別、年紀、真實身份徹底根據自身的念頭，舉行企業本年度創意活動，“包裝”自身，最后評比最好服飾獎。那樣的聚會活動方式不但能激起職工的魅力，還能充分運用個人魅力，迅速地讓職工打成一片，擺脫老鐵們最開始對雙方的認知能力。

　　3.溫馨的家文化藝術。

　　每一年企業都是會邀約職工子女到當場，讓孩子感受到企業的溫暖…真情牌始終合理，讓職工與親人在一起，讓職工以企業為家..

　　4.藝術創意DV短視頻。

　　本年度大會時，規定給職工播放視頻藝術創意DV。這一工程項目不僅節省了成本費，并且還激發了職工的主動性。各式各樣的藝術創意短視頻也會讓內容更為多種多樣。

　　5.《秘密百科》。

　　每一年一度的年大會上，老總把最下不來臺的小故事贈給他人。

　　6.波斯秀電視節目。

　　成都演藝公司提醒有吸引力的情況下讓老總上t臺。不論是工作中型的或是工作中型的，這也是提升領導感染力的好方法，讓員工可以看見不一樣的領導。